Werving &
Selectie

Voor wie koers bepaalt.

Baan Talent is een werving en selectiebureau voor sleutelposities in bouw, infra, techniek, energie en maritiem. Voor functies vanaf € 120.000 per jaar. Wij vinden de leider die jouw organisatie verder brengt. Jij neemt diegene direct in vaste dienst.

Voor wie?

Een directeur die vertrekt. Een nieuwe vestiging die leiding nodig heeft. Een groeiplan dat staat of valt met één benoeming. Op dit niveau is een verkeerde keuze duur. In geld, in tempo en in het vertrouwen van je team.

Welke functies?

  • Directeuren en directieleden
  • Projectdirecteuren
  • Managers engineering en bedrijfsbureau
  • Vestigings- en regiomanagers
  • Tender- en contractdirecteuren

Onze aanpak

  1. Intake.

    Wij spreken de mensen die beslissen. Welke koers, welk team, en welke leider past daarbij?

  2. Benadering.

    De besten solliciteren niet. Ze worden gebeld. Door ons, persoonlijk.

  3. Selectie.

    Op inhoud, leiderschap en cultuur. Met een eerlijk advies, ook als dat schuurt.

  4. Voorstel.

    Je ontmoet alleen de kandidaat waar wij zelf voor tekenen.

  5. Start.

    Ook na de start bellen we jou en je nieuwe collega.

Discretie

Op dit niveau letten wij nog meer op dan normaal. Je kandidaat zit meestal nog op een vergelijkbare plek, en je zoektocht is misschien nog niet intern bekend. Wij houden de gesprekken onder de radar. Voor de kandidaat én voor jou.

Waarom BaanTalent?

Wij kennen de directies in bouw, infra, maritiem, energie en techniek persoonlijk. En de mensen die er straks in horen. Daarom houden we het traject kort, en stellen we pas voor als het klopt.

Een sleutelpositie open?

Bel ons direct. Het gesprek blijft tussen ons.


Veelgestelde vragen

Wat is werving en selectie?

Een bureau zoekt en selecteert kandidaten voor een vaste functie. De kandidaat komt direct bij jou in dienst. Meer uitleg lees je in onze blog over werving en selectie.

Vanaf welk niveau doen jullie werving en selectie?

Vanaf € 120.000 per jaar. Voor andere functies werken we met detachering of detavast. Daarmee zie je eerst hoe iemand in jouw team functioneert.

Wat kost werving en selectie?

Dat hangt af van de functie. Je weet vooraf precies waar je aan toe bent. Onze standaard fee is 25% van het jaarsalaris inclusief emolumenten.

Wat kost detachering?

Dat hangt af van functie, ervaring en looptijd. Je krijgt vooraf een helder uurtarief.

Meet your match

Klaar voor de volgende stap?

Zoek je een professional die direct bijdraagt aan jouw project? Of ben je zelf klaar voor een rol die wél past?