Detavast combineert detachering met een vaste aanstelling. De professional start via Baan Talent en draait volledig mee op jouw projecten. Na 1800 gewerkte uren komt diegene kosteloos bij jou in dienst. Jij neemt iemand aan van wie je al weet wat die kan.
Voor wie is detavast?
Je zoekt iemand voor de lange termijn, maar één sollicitatiegesprek is je te dun. Je hebt eerder iemand vast aangenomen die toch niet paste. Of je organisatie groeit en je wilt niet gokken op je volgende vaste kracht.
Zo werkt een detavast constructie
-
Intake
Welk project, welke fase, en hoe ziet de vaste plek eruit. Wij vragen door tot het profiel scherp is. Daarna loopt de klok: binnen 48 uur zit je tegenover de juiste kandidaat.
-
Selectie
Selectie op vakmanschap én op de lange termijn. Past diegene over vijf jaar nog in jouw team?
-
Start via detachering
De professional is bij ons in dienst en draait volledig mee bij jou. Tussentijds evalueren we met jou en de professional.
-
Overname
Na 1800 gewerkte uren komt diegene bij jou in dienst. Kosteloos. Wij begeleiden de overstap.
De voordelen van detavast
- Zekerheid voor je beslissing. Je tekent pas als het in de praktijk klopt.
- Geen werkgeversrisico in de startfase. Contract, verloning en verzuim liggen tot de overname bij ons.
- Betrokkenheid vanaf dag één. De professional weet dat er een vaste plek wacht. Dat merk je.
- Eén voorstel. Eén kandidaat, met onderbouwing. Soms twee.
Welke professionals?
Projectmanagers, engineers, werkvoorbereiders, calculators, tender- en omgevingsmanagers. In bouw, infra, techniek, energie en maritiem. En meer.
Waarom BaanTalent?
Wij stellen alleen iemand voor die we zelf vast zouden aannemen. Daarom durven we de overname kosteloos te maken. Dat is lef. En vertrouwen in ons eigen werk.
Eerst zien?
Leg je vacature voor. Wij laten je de juiste kandidaat zien.
Veelgestelde vragen
Wat is detavast?
Een combinatie van detachering en vaste plaatsing. De professional start via een detacheringsbureau en komt daarna bij jou in vaste dienst.
Hoe lang duurt de detacheringsperiode?
1800 gewerkte uren. Bij een fulltime week is dat ongeveer één jaar.
Wat zijn de nadelen van detavast?
Je bent minder flexibel. Het werkt alleen als je het perspectief op een vaste plek ook echt meent. Daar zijn wij eerlijk over.
Kan ik eerder overnemen?
Wij hechten waarde aan duidelijke afspraken. Daarom heeft dit nooit onze voorkeur. Soms kan het niet anders. Tegen een fee kan bij uitzondering iemand al eerder over naar jullie.
